股权分配该怎么做才合理？
- 作者：八方财税
- 发表时间：2020-06-11 14:55
问：股权分配该怎么做才合理？
答：企业股权结构的三种模型：
01、控股型
这种模型的典型分配方式是人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；该模式适用于人投钱多，能力强的情况。在股东内部，控股型虽说形式民主，但后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权！
02、相对控股型
这种模型的典型分配方式是人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情（如增资、解散、更新章程等）需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。
03、不控股型
这种模型的典型分配方式是人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。
主要原因是能充当调整机制。比如，很多人刚开始创业的时候，找合伙人其实没多少选择余地，觉得凑合就一起干了。但是过了段时间，发现这人能力不行，此时，预留的部分就能出面解决这个问题。
如果早期股权分配不合理，这时候就可以调整一部分到代持的老股里面去。如果后面有新人参与进来（不管是高管、合伙人还是员工），也能通过预留股权去处理。
公平分配股权的团队会走的更远。因为这个分配不但体现是利益也是尊重。如果你的联合人感觉没有被尊重，他某会离开。有智慧的人利用机制去激发人的善良和追求，而不是引发人性的奸诈和猜疑。这更多是一种价值观，而不是具体如何分配。
因素：
1、投资人股权怎么分配：投资人的股权分配是根据投资大小确定的，但是基于其投资多少而获得的股份份额和多少股权还要由全体股东来决定。这决定于下面的一些因素。投资的时间、大小和时期：投资的时间越早，数量越多，持续的时间越长，投资人得到的股份就越多。
2、资金：资金对评估公司有重要影响。如果投资5万美元能得到公司10%的份额，就是说公司价值50万。如果你需要立刻筹资，这样的评结果会影响你在谈判中的成功几率。当然如果你其他方面的工作做的好，还是可以获得较多的天使投资或是风险投资的。
3、投入资金的种类:投资人可以以各种方式出资：有些人以权作为出资，有些人以技术作为出资，而有些人则以资金的形式出资。还有人则以自己的信誉和名声出资，从而可以吸引风险投资或是客户。有的时候这种好的信誉比实实在在的做生意还要有用。需要明白的是股权分配的关键是要对各种出资做出适合的评价。
上述就是小编对于股权分配该怎么做才合理，相关内容的介绍！相信大家应该已经有所了解了，今天小编就给大家介绍这么多，如果大家还有什么不明白，小编会随时为您解答！
相关文章：
